Workshop
Op zoek naar een teambuilding activiteit voor jouw team? En wil je naast lol en plezier ook diepgang als het om de samenwerking gaat?
Gun jouw team dan een
TeamSPIRIT workshop!
Wil je met jouw team
- Een stap zetten in samenwerking?
- Met meer plezier in gesprek met elkaar over elkaar?
- Kortom: positieve, constructieve interactie?
- Elkaar echt beter leren kennen?
- En een boost geven aan de positieve teamenergie? Aan de TeamSPIRIT?
Teambuilding die wél werkt!
En jullie TeamSPIRIT echt versterkt
Het is een hardnekkig misverstand dat teambuilding altijd maar moet bestaan uit spannende spelletjes en gekke activiteiten. Samen koken, klimmen, een vlot bouwen, muziek maken: hartstikke leuk en goed voor de teamsfeer. Maar laten we wel wezen: meer dan een positieve herinnering en een goed gevoel levert het vaak niet op…
En hoe jij je gedraagt bij het bergbeklimmen of in die percussieworkshop zegt weinig over hoe jij wilt en kunt samenwerken, maar meer over je (gebrek aan) hoogtevrees of muzikaal gevoel.
Nee, echte teambuilding draait om aspecten als het creëren van een veilige samenwerkingssfeer, het optimaliseren van communicatie, elkaar beter leren kennen en verschillen te (h)erkennen.
Dus lol, lachen en plezier: jazeker: daar zijn wij ook helemaal voor! Maar wil je daarbovenop tijdens jullie teamdag ook nog diepgang?
Werk met Opteamisme aan jullie TeamSPIRIT!
Want onze TeamSPIRIT -workshop biedt precies dat: een energieke en motiverende teambuilding ervaring, speciaal voor teams die echt even verder willen kijken dan dat middagje bowlen of survivallen. Die het nuttige met het aangename willen combineren. Door lol en plezier en het goede gesprek op een leuke, frisse en luchtige manier aan elkaar te koppelen. Zodat je als team meteen aan de belangrijkste factoren voor een sterke TeamSPIRIT gaat bouwen.
Kies voor een TeamSPIRIT workshop
- Vol inspirerende inzichten en praktisch toepasbare oefeningen die écht werken
- Vol leuke en energieke, interactieve oefeningen die bijdragen aan de positieve teamsfeer
- Met plezier en fun in alle interactieve, energieke oefeningen. En uiteraard: als jullie dat willen, dan regelen we daarnaast óók nog wat spannende activiteiten of gekke spelletjes. Die altijd aansluiten bij één van de TeamSPIRIT aspecten
- Besef dat teambuilding trouwens een doorlopend proces is. Waar je dus gelukkig wel een vette boost aan kunt geven.
Wat houdt de TeamSPIRIT–
workshop in?
Gebaseerd op ons bewezen succesvolle TeamSPIRIT-model, biedt deze workshop een diepgaande en activerende ‘proeverij’ van de zes essentiële aspecten die succesvolle teams kenmerken: van psychologische veiligheid tot heldere communicatie en transparantie. We zorgen voor een inspirerende mix van reflectie, fun en actie. Hierdoor leert jouw team niet alleen over wat hoe je met elkaar een succesvolle en positieve TeamSPIRIT creëert, maar je gaat gaan ze er ook meteen mee aan de slag met elkaar. Hierdoor leert jouw team niet alleen over wat een succesvolle en positieve TeamSPIRIT creëert, maar je gaat er ook meteen mee aan de slag met elkaar.
Deze interactieve workshop is gebaseerd op het door ons ontwikkelde TeamSPIRIT model. Dit model heeft zijn waarde al veelvuldig bewezen in talloze teamontwikkeling-trajecten. In deze workshop TeamSPIRIT (duur in overleg tussen 4-6 uur) gaan deelnemers op een frisse, leuke en energieke manier aan de slag met alle 6 aspecten van het SPIRIT model.
Topteams werken met TeamSPIRIT
Sterktes staan centraal
Topteams stralen kracht en kwaliteit uit. Ze benutten ieders talenten, drijfveren en energie. Ook kijken ze naar wat het beste werkt in samenwerking. Door hun krachten te bundelen, successen te vieren en te kijken naar groeimogelijkheden investeren zij in hun eigen teamontwikkeling”
Interactie is constructief
Er is open en effectieve communicatie. Verwachtingen zijn helder, vergaderingen, bijeenkomsten en besluitvorming zijn effectief. Teamleden weten elkaar te vinden, ook op afstand. Constructieve interactie is een voorwaarde voor succesvolle teamontwikkeling
Inclusie van diversiteit
Verschillende meningen en zienswijzen zijn potentieel goud in teamwork. Topteams benutten diversiteit in plaats van het als een obstakel te zien. Ieders mening, perspectief en bijdrage wordt gewaardeerd en gerespecteerd.
Psychologische Veiligheid
Er is een veilige sfeer waarin creativiteit, je nek uitsteken en jezelf uitspreken zonder angst dat je kop eraf wordt gehakt, mogelijk zijn. Er is onderling vertrouwen en het is veilig om te experimenteren om van fouten te kunnen leren. Teamleden durven open te zijn.
Resultaatgerichtheid
Teamleden ondersteunen elkaar in het nastreven van teamresultaat. En in het verhogen van positieve teamenergie. Vanuit een inspirerende teamvisie werken zij samen aan heldere, aantrekkelijke teamdoelen en zoeken naar mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
Transparantie en openheid
Richting, ambities, doelen en werkwijzen zijn helder. Er is duidelijkheid over taken en rollen binnen het team. Belangrijke informatie wordt gedeeld en onduidelijkheden worden besproken.
Topteams werken met teamspirit
Sterktes staan centraal
opteams stralen kracht en kwaliteit uit. Ze benutten ieders talenten, drijfveren en energie. Ook kijken ze naar wat het beste werkt in samenwerking. Teamontwikkeling helpt hen hun krachten te bundelen, successen te vieren en te kijken naar groeimogelijkheden.naar implementatie. Zodat teamleden weten waar ze voor gaan en staan.
Psychologische Veiligheid
Er is een veilige sfeer waarin creativiteit, je nek uitsteken en jezelf uitspreken zonder angst dat je kop eraf wordt gehakt, mogelijk zijn. Er is onderling vertrouwen en het is veilig om te experimenteren om van fouten te kunnen leren. Teamleden durven open te zijn.
Interactie is constructief
Er is open en effectieve communicatie. Verwachtingen zijn helder, vergaderingen, bijeenkomsten en besluitvorming zijn effectief. Teamleden weten elkaar te vinden, ook op afstand. Constructieve interactie is een voorwaarde voor succesvolle teamontwikkeling
Resultaatgerichtheid
Teamleden ondersteunen elkaar in het nastreven van teamresultaat. En in het verhogen van positieve teamenergie. Vanuit een inspirerende teamvisie werken zij samen aan heldere, aantrekkelijke teamdoelen en zoeken naar mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
Inclusie van diversiteit
Verschillende meningen en zienswijzen zijn potentieel goud in teamwork. Topteams benutten diversiteit in plaats van het als een obstakel te zien. Ieders mening, perspectief en bijdrage wordt gewaardeerd en gerespecteerd.
Transparantie en openheid
Richting, ambities, doelen en werkwijzen zijn helder. Er is duidelijkheid over taken en rollen binnen het team. Belangrijke informatie wordt gedeeld en onduidelijkheden worden besproken.
Maatwerk voor jullie TeamSPIRIT
Geen team is hetzelfde. Ieder team kent zijn eigen ontwikkeling, eigen dynamiek en zijn eigen context. Daarom geven we onze TeamSPIRIT workshop altijd in overleg met jullie samen definitief vorm.
Vooraf bespreken we:
- Jullie behoeften qua context en uitdagingen
- Wat jullie willen in de combinatie diepgang met ‘fun-activiteiten’
- In overleg met jullie bepalen we accenten en diepgang per onderwerp
- De omvang, kenmerken en karakteristieken van de groep en spelen daarop in
Voor wie is deze workshop geschikt?
Voor teams, afdelingen, of hele organisaties (15-100 personen) die meer positieve energie en werkgeluk willen ervaren. Ideaal voor managers en teams die op zoek zijn naar een inspirerende en motiverende teambuilding met diepgang.
Of je nu als team net gestart bent of al jaren met elkaar samenwerkt, deze TeamSPIRIT workshop helpt je om jullie samenwerking naar een hoger niveau te tillen.
Wat kun je verwachten?
Elke sessie wordt afgestemd op de unieke dynamiek van jouw team. Samen kiezen we de focuspunten binnen het TeamSPIRIT-model, zodat de oefeningen maximaal aansluiten bij jullie behoeften. Denk aan krachtige sessies over vertrouwen, communicatie en het benutten van diversiteit, waar je team de voordelen direct van voelt. Elke oefening, of ‘opTEAMiser’, brengt energie en inzichten die je team dichter bij elkaar brengen.
Workshop
TeamSPIRIT
In het kort:
Na de workshop beschikt jouw team over concrete handvatten om werkdruk om te zetten in werkgeluk. Medewerkers voelen zich gezien, gehoord en gemotiveerd. Resultaat: een sterkere TeamSPIRIT, verhoogde productiviteit en een werkomgeving waar mensen met plezier naartoe komen. Kortom, de TeamSPIRIT-workshop geeft jouw organisatie een flinke dosis positieve energie die blijft hangen!
Voor wie:
Teams
Ga voor meer Opteamisme en een flinke dosis TeamSPIRIT!
Ervaringen van teams met
Opteamisme
Deze organisaties werkten al met Opteamisme
Teamontwikkeling, werkgeluk, verandering, een positieve cultuur met een ‘Together we can’ mentaliteit. Hoe kunnen we jou helpen werk en teamwerk te optimaliseren?
